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随着我国加入WTO后,国民经济的快速发展,安全生产形势越来越严峻,各类伤亡事故总数相对较大,一直居高不下;重特大事故频发,职业病患者数量逐渐增加。在人们的工作活动或工作环境中,总是存在着潜在的危害,可能会损坏财产、危害环境、影响人类健康,甚至造成伤害事故。这些危害包括化学、物理、生物、人体工程学和其他类型。国家颁布了大量的安全生产法规,特别是2001年和2002年的《安全生产法》和《职业病防治法》,对安全生产提出了强制性的监管要求和标准。

企业的经营离不开ISO45001职业健康安全管理体系的规范化管理,适用于各行各业。全球数十万家企业、政府、服务机构和其他机构已成功获得第三方认证。ISO45001职业健康安全管理体系旨在确保企业员工的健康和安全。该企业的认证表明,企业福利、员工保险和安全防范措施得到了很好的改善.

ISO45001职业健康安全管理体系组织提供了一套控制风险的管理方法:通过专业调查和评估以及对相关监管要求的合规性评估,找出企业产品、服务、活动和工作环境中存在的危险源。针对不可接受的危险和风险制定适当的控制计划。实施控制计划,定期检查和评估职业健康安全法规和计划。建立包括组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备和响应在内的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。其目的是建立和实现职业健康安全管理体系,提高全体员工的安全生产意识,通过管理有效控制事故隐患,减少和防止事故造成的生命、财产和时间损失。

ISO45001体系认证的意义

(1)为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南;

(2)安全技术系统的可靠性和人的可靠性不足以完全消除事故。组织管理因素是复杂系统事故发生的最深层原因。系统化、预防为主、全员、全过程、全方位的安全管理;

(3)促进职业健康安全法规和体系的实施将有助于提高全民的安全意识;

(4)将组织的职业健康安全管理转变为自动自愿行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监控、自我发现、自我完善的机制;

(5)促进与国际标准的进一步融合,消除中国加入WTO后的贸易壁垒和绿色壁垒;

(6)改善工作条件,提高劳动者的身心健康和安全卫生技能,显著降低成本投资,提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;

(7)提高人力资源质量。根据人力资本理论,人力工作效率与工作环境的安全和健康密切相关。其良好的条件可以大大提高生产力,增强企业的凝聚力和发展势头;

(8)在社会上树立良好的质量、信誉和形象。因为优秀的现代企业除了经济实力和技术能力外,还应该保持强大的社会关注度和责任感,优秀的环保业绩,确保员工的安全和健康。